دخول

لقد نسيت كلمة السر

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 22 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 22 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 462 بتاريخ الثلاثاء 4 يونيو 2013 - 14:24


 
   
     - قسم الشريعة الإسلامية
- النقاش السياســــــــي
- أقلامنا . . . . .
- أخبار الرياضة المحلية
- أخبار ميلـــــــــــــــة
- أخبار وقضايا المدينة
- قسم المجتمع المدني
- مناسبات خاصة جدا .
- شكاوى واقتراحات .

   
 
   
   

خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف khayredine في الثلاثاء 21 أبريل 2009 - 20:54

11cy0qv9


خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية
تحت عنوان : الحوافز و أثرها على أداء العمال




- المقدمة

الفصل الأول: المؤسسة اقتصادية وإدارة الموارد البشرية.

1- المبحث الأول: المؤسسة الإقتصادية، وتصنيفاتها وأهدافها.

1- 1- أولا: التعاريف المختلفة لمؤسسة الإقتصادية.

1- 2- ثانيا: تصنيفات المؤسسة الإقتصادية.

1- 3- ثالثا: أهداف المؤسسة الإقتصادية.

2- المبحث الثاني: مفهوم إدارة الموارد البشرية.

2- 1- أولا: تعريف إدارة الموارد البشرية.

2- 2- ثانيا: تطور إدارة الموارد البشرية.

2- 3- ثالثا: أهمية وأهداف الموارد البشرية.

2- 4- رابعا: وظائف إدارة الموارد البشرية.

3- المبحث الثالث: نظريات التحفيز وأنوعها.

3- 1- أولا: النظرية الكلاسيكية.

3- 2- ثانيا: الحاجات الإنسانية.

3- 3- ثالثا: نظريات الحاجة للإنجاز.

3- 4- رابعا: نظرية التوقع أو التفضيل.



الفصل الثاني: الحوافز والأداء والعلاقة بينهما.

1- المبحث الأول: الحوافز وعناصر التحفيز.

1- 1- أولا: تعريف الحوافز.

1- 2- ثانيا: عناصر التحفيز.

1- 3- ثالثا: أهمية الحوافز.

1- 4- رابعا: أنواع الحوافز.

1- 5- خامسا: طرق دفع الحوافز.

1- 6- سادسا: الصعوبات التي تعترض نجاح نظام الحوافز.

1- 7- سابعا: شروط نجاح نظام الحوافز.

2- المبحث الثاني: الأداء ومحدداته.

2- 1- أولا: تعريف الأداء.

2- 2- ثانيا: معايير الأداء.

2- 3- ثالثا: معدلات الأداء.

2- 4- رابعا: مقاييس الأداء.

2- 5- خامسا: محددات الأداء.

2- 6- سادسا: تحسين الأداء.

2- 7- سابعا: تقييم الأداء.

3- المبحث الثالث: الحوافز وعلاقتها بالأداء.

3- 1- أولا: أسباب إنخفاض الإنتاجية وعلاقة هذه الأسباب بتحفيز العاملين.

3- 2- ثانيا: الخطوات التي تساعد على تحفيز العاملين لتحسين الأداء

3- 3- ثالثا: أهم الطرق والأساليب لتحفيز العاملين وتحسين دافعيتهم للعمل.



الفصل الثالث: الدراسة الميدانية والتطبيقية.

1- المبحث الأول: التعريف بالمؤسسة ونشأتها التاريخية.

1- 1- أولا: نشأة المؤسسة.

1- 2- ثانيا: إمكانيات المؤسسة المادية والبشرية

2- المبحث الثاني: الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

2- 1- أولا: الدائرة التقنية.

2- 2- ثانيا: دائرة الإدارة العامة والوسائل.

2- 3- ثالثا: دائرة المحاسبة العامة.

2- 4- رابعا: الدائرة التجارية.

2- 5- خامسا: دائرة الإعلام الآلي

3- المبحث الثالث: أنواع الحوافز التي تطبق في المؤسسة.

3- 1- أولا: مكافأة المردود الفردي.

3- 2- ثانيا: مكافأة المردود الجماعي.

3- 3- ثالثا: بعض الحوافز الأخرى.

- دراسة حالة



- الاستنتاجات والتوصيات



- صعوبات البحث



- الخاتمة



- الملاحق



- المراجع


عدل سابقا من قبل khayredine في الأربعاء 22 أبريل 2009 - 0:22 عدل 1 مرات

khayredine
عضو فعال
عضو فعال

تاريخ التسجيل : 09/09/2008
عدد الرسائل : 389
الجنس : ذكر
الدولة قسنطينة - الجزائر
العمر : 30

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف hamza في الثلاثاء 21 أبريل 2009 - 21:29

بارك الله فيك على المذكرة رغم لم ادرس الاقتصاد

hamza
عضو متميز
عضو متميز

تاريخ التسجيل : 12/01/2009
عدد الرسائل : 2057
الجنس : ذكر


العمر : 29

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف Admin في الثلاثاء 21 أبريل 2009 - 21:36

بارك الله فيك في انتظار وضع المذكرة كاملة في المنتدى

_________________
توقيعي يشبه بعض كتاباتي:
*حصريا * ..فرجيوة كوم يحاور الرسام الكاريكاتوري جمال نون
*خاطرة*..هذيان حبر على وقع الضجر
*حصريا*الروائي "بشير مفتي" في حوار مع منتدى فرجيوة

Admin
°° مؤسس منتديات فرجيوة التاريخية °°
°° مؤسس منتديات فرجيوة التاريخية °°

تاريخ التسجيل : 26/01/2007
عدد الرسائل : 2130
الجنس : ذكر
العمر : 36


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف benali02 في الخميس 23 أبريل 2009 - 20:03

افيدنا بالمذكرة و شكرا

benali02
عضو
عضو

تاريخ التسجيل : 23/04/2009
عدد الرسائل : 1

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف ZAKY 06 في الخميس 23 أبريل 2009 - 22:01

بارك الله فيك
خطة رائعة
إن شاء الله نستفيد منها نحن دارسو الإقتصاد

ZAKY 06
:: عضو شرفي ::
:: عضو شرفي ::

تاريخ التسجيل : 03/01/2009
عدد الرسائل : 1738
الجنس : ذكر



http://www.ferdjioua.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف educnet في الأربعاء 20 مايو 2009 - 13:58

11cy0qv9 cheers

educnet
عضو
عضو

تاريخ التسجيل : 12/04/2009
عدد الرسائل : 4
الجنس : ذكر

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف béatrice في الثلاثاء 29 مارس 2011 - 13:36

سلام ومشكور على البادرة
لكني محتاجة لمذكرة الموارد البشرية باللغة الفرنسية في اقرب فرصة ممكنة ومشكور

béatrice
عضو
عضو

تاريخ التسجيل : 25/03/2011
عدد الرسائل : 15
الجنس : انثى
الدولة algerie
العمر : 26

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: خطة بحث لمذكرة في إختصاص تسيير الموارد البشرية

مُساهمة من طرف عبد الرحيم. CH في السبت 10 سبتمبر 2011 - 1:20

بارك الله فيك على الخطة
وشكرا

عبد الرحيم. CH
عضو
عضو

تاريخ التسجيل : 09/09/2011
عدد الرسائل : 3
الدولة الجزائر

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى